El presidente de la ANP propone crear un espacio de diálogo para acordar servicios mínimos y guardias gremiales en los puertos
En un evento realizado en el Parlamento el Ing. Genta llamó a aprovechar la ausencia de conflictividad para generar acuerdos sobre guardias gremiales y servicios mínimos en el sistema portuario nacional.
El presidente de la ANP, Ing. Pablo Genta, hizo un llamado dirigido a empresarios/as, trabajadores/as y demás actores del sector a acordar servicios mínimos y guardias gremiales ante eventuales escenarios de conflictividad sindical.
La propuesta fue formulada durante el seminario “Desafíos del Uruguay marítimo-portuario”, realizado en el Parlamento y organizado por la Asociación Uruguaya de Derecho Marítimo (AUDM) y la Comisión de Transporte, Comunicaciones y Obras Públicas de la Cámara de Representantes.
En su exposición ante autoridades nacionales, legisladores y referentes de la comunidad portuaria, el titular de la ANP remarcó que la previsibilidad y la continuidad operativa son atributos indispensables para mantener la confianza de las compañías navieras. En ese marco, valoró el convenio colectivo a cinco años alcanzado recientemente entre Terminal Cuenca del Plata (TCP) y su sindicato integrante del SUPRA, señalando que “garantizará la muy necesaria situación de estabilidad y continuidad operativa a mediano plazo”.
A renglón seguido, el presidente de la ANP convocó a crear un espacio de diálogo para acordar de forma preventiva los servicios mínimos y guardias gremiales que deberían mantenerse en el conjunto del sistema portuario ante un eventual escenario de conflictividad sindical. La iniciativa busca conciliar la libertad sindical y derecho de huelga de los trabajadores con los derechos fundamentales de los usuarios y de la sociedad, evitando perjuicios económicos y reputacionales al Uruguay.
“Reitero esta invitación hoy, que ya formulé en el Día del Portuario, porque entiendo que estamos en el momento oportuno para acordar, mediante el diálogo y la búsqueda del consenso. Como sugieren especialistas en relaciones laborales, es imperativo negociar estas condiciones en períodos de estabilidad para alcanzar soluciones racionales, preventivas y garantizar el equilibrio entre los derechos de todas las partes”, concluyó el Ing. Genta.
